Sept 2023 A Aujourd’hui |
Supplier Development & Maturity Manager – Airbus Helicopters (Marignane) Mission principale : – Assurer la pérennité des fournisseurs en garantissant leur autonomie et leur maturité sur les méthodologies et les outils mis en œuvre Activités principales : – Élaborer et mettre en œuvre des plans de relance pour améliorer et stabiliser la performance des fournisseurs. – Analyser la charge, la capacité, et les prévisions de livraison afin d’anticiper les besoins – Assurer la sécurisation des livraisons des produits critiques Gérer efficacement les pièces manquantes via des plans de relance et des lignes d’équilibre (« Line of Balance » – LOB) – Traiter les non-conformités des fournisseurs en utilisant les méthodes 5P, 8D et MRP – Superviser l’ensemble des commandes, incluant la gestion des retards, la consolidation et la prévision – Proposer et déployer des routines d’amélioration continue, et suivre les résultats des plans d’action mis en place – Implémenter des outils de développement et de maturation des fournisseurs (programme SQIP) – Collaborer étroitement avec les départements Achats, Approvisionnement, Planification, Ingénierie et Production, aussi bien côté client que fournisseur |
Avril 2022 A Mars 2023 | Responsable Amélioration Continue, Zone Est (7 sites) de la France – SYSCO FRANCE Mission principale : – Accompagner l’évolution et le déploiement des process de management de la performance de la logistique Sysco Activités principales : – Analyser et faire évoluer les process existants au sein de la distribution (réception, préparation, livraison) – Définir de nouveaux process en adéquation avec les objectifs et critères de performance définis et en partenariat avec les opérationnels – Réaliser un état des lieux des pratiques et résultats actuels en matière de gaspillages et anomalies (Processus VSM) – Coordonner et contrôler le bon déroulement des chantiers d’amélioration sur le terrain, ainsi que le suivi et le contrôle de l’efficacité des mesures prises – Alerter sur les dérives et proposer des plans d’actions adaptés – Proposer, déployer des routines d’amélioration continue et suivre les résultats des plans d’actions mis en œuvre – Accompagner les opérationnels sur les nouveaux process pour en faciliter l’appropriation et la mise en œuvre, dans une démarche de conduite de changement – Suivre les actions partagées avec toutes les parties prenantes des process de distribution (commerce, supply chain amont, appros, informatique, etc…) |
Mai 2021 Mars 2022 |
Gestionnaire de flux amont – Schneider Electric (Sarre-Union) Organiser et optimiser l’approvisionnement des composants Analyser et suivre les ruptures, Analyser et optimiser les quantités des stocks de sécurité pour faciliter la validation des commandes en Qmax Mise à jour des procédures et instructions nécessaires à la compréhension du métier de gestionnaire industrielle. |
Mars 2018 A Août – 2020 |
Responsable Lean Manufacturing – Flabeg (Sarrewerden)
Coordonner les activités Lean sur le site de Sarrewerden Conseiller la direction dans le déploiement des outils et concepts Lean |
Nov 2016 A Mars 2018 |
Coordinateur Assurance Qualité Produit Process – Schneider Electric (Sarre-Union) Gestion et contrôle de la qualité des produits en production. Qualification des produits et des machines Pilotage et contrôle des performances produits et processus par rapport aux exigences et spécifications normatives et/ou interne (essai de série, pièce type…) Formation et sensibilisation en continu du personnel de production au respect des procédures et instructions qualité. |
2015 – 2016 (11 mois) | Responsable qualité projets des produits spécifiques – Schneider Electric (Sarre-Union)
Déployer le référentiel qualité dans le service de validation de commandes des produits spécifiques. Créer et mettre en place des tableaux de bord d’animation et de pilotage des indicateurs de performance. Assurer le suivi des indicateurs de performance. Piloter les plans d’actions d’amélioration continue. Améliorer la robustesse des processus. |
2014 – 2015 (12 mois) | Alternante chef de projets performance industrielle – Schneider Electric (Sarre-Union)
Optimisation des temps de changement de série sur une ligne de fabrication de coffrets électriques. Pilotage d’un projet 6 sigma traitant de la réduction de la non qualité dû au décalage de la position de découpes des coffrets électriques par rapport aux plans de conception. |
2012 – 2013 (CDD 12 mois) | Ingénieur méthodes maintenance – EDSCHA France (Briey) Gestion de projets, suivi, études, coordination et réalisation de travaux neufs. |
2012 (5 mois) | PFE ingénieur maintenance – EDSCHA France (Briey)
Amélioration du rendement et de la disponibilité d’une ligne de production robotisée. |
2010 (5 mois) | Stage technicien – AES Sonel (Douala – Cameroun)
Amélioration de la fiabilité des moteurs diesel (groupes électrogènes) assurant la production d’électricité dans les centrales électriques. |
2009 (5 mois) | Stage ouvrier – KNAUF INDUSTRIES (Agadir – Maroc)
Observation et amélioration de postes opérateurs dans le processus de fabrication d’emballage en polystyrène. |